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2010--2011学年开学典礼上的讲话

2010年10月02日 09:12:03 来源:华池县列宁学校访问量：1359次

集思广益凝心聚力

为推动学校特色和谐发展不懈努力

----在华池县列宁学校2010--2011学年开学典礼上的讲话

（2010年9月8日）

各位老师、同学们：

山青水秀，天高云淡。九月，是南梁一年中最美的时光！今天，华池县列宁学校700多名师生员工隆重集会，召开2010--2011学年度开学典礼，目的就是盘点已过去的2009--2010学年的奋斗征程，引导全校师生为学校发展集思广益，激励广大教职工为学生的成长凝心聚力。

刚才，4个先进集体、4名先进教育工作者、5名教学能手、4名教坛新秀、4名班主任标兵、4名先进体艺工作者、7名毕业班育人突出贡献者、10名三好学生，19名学习成绩优异者、26名学习进步者、10名优秀学生干部、10名团（队）员和1名优秀带操员作为师生的优秀代表受到了学校的表彰奖励，张金花老师、高峰老师，分别代表教坛新秀、班主任标兵、教学能手做了发言，韩磊同学、拓鑫鑫同学、田荣花同学分别代表三好学生、优秀学生干部及新生做了发言，我向你们取得的成绩表示热烈的祝贺！同时，一年来，全体教职工为学校的发展倾注了心血和汗水，广大同学们为学校的发展给予了期望和支持，我向你们付出的努力致以诚挚的感谢！今年，又有64名一年级新生，131名七年级新生升入我校，步入了新的成长历程，我向你们的到来表示热情的欢迎！另外，学校原来的各年级同学又升入了新的年级，在人生成功道路上又向前迈进了坚实的一步，我对你们的成长感到由衷的欣慰！

下面，我讲两个方面的问题，供老师、同学们在工作学习中参考。

先说上学年的工作回顾。纵贯我校建校75与76周年的上一学年是我校发展历史上让人感动、让人奋进的这一年。

我们感动，回为我们受到了最贴心的关怀关注。2009年6月7日，是我校发展历史上值得铭记的一天，习副主席来到学校，来到师生不是，勉励老师做贡献，期望同学争做栋梁。2009年9月7日，也就是教师节前夕，他又写信希望学校“ 坚持育人为本，德育为先，大力实施素质教育，进一步弘扬优良传统，发挥独特优势，突出办学特色，严格教学管理，为办好人民满意的教育，培养更多的德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，做出更大的贡献。”肯定学校工作，提出发展期望，对教师致以节日的问候。省市县各级领导也对我校的发展给予了极大的关注，尤其是甘肃省教育厅白厅长在2009年三次深入我校，并明确勉励学校：“列宁学校为中国革命做出过突出贡献，我们有理由，也有责任和义务把学校建设好，管理好，办成全市一流的红色学校。”

可以说，作为一所乡下的农村九年制学校，因为我们的特殊的历史渊源，我们受到的关怀和期望是很多很大的。这份关怀是热腾腾的温暖，这种期望是沉甸甸的责任，这份关怀是我们最大的荣耀，这种期待是我们最大的动力！

我们奋进，因而我们取得了值得自豪的进步。上一学年我们工作的一切出发点就是：不忘托付，回报上级的厚爱；不负重托，满足家长的期待，可以说做了大量的工作，取得了多方面的成绩。而始终贯彻工作始终的是：一个目标，两条主线。一个目标，指“传承南梁奋斗精神，打造红色教育品牌”，两条主线是“传统教育”与“高效课堂”。在思想线，着力打造传统教育品牌，我们以“快乐健康成长”为主题，组织了大课间活动；我们以“树信心，知责任，讲奉献”为主题组织了以签名、征文、命名表彰为主要内容的教育实践活动；我们以“阳光下成长”为主题开展了红歌赛暨才艺展示；我们编辑了红色诗词读本《长使丹心贯日月》，本学期即可投入使用；我们还组织了阳光体育活动周、百人腰鼓展演等活动。在教学线，着力打造高效课堂品牌，教学是学校的生命线，课堂是教学的主阵地。从2010年3月改革全面铺开，2010年4月，又争取市、县支持，组织举办了华池县列宁学校高效课堂联动帮扶指导活动。工作的效应，是显而易见的，今年6月，我们承办了全县特色学校创建暨寄宿学校管理现场会，同样在6月，我们取得了教学质量大丰收，高中阶段招生，我校参加考试考生124人，124人中，61人考入了华池一中，58人升入了职高职专；小学阶段质量检测，我校也取得了很不错的成绩，质量名列全县前茅。就在前几天，我校被评为省“园丁奖”教育先进集体和县教育先进集体。这一切，既是对我们已经努力过的日子的回报，也增添了我们对需要继续努力的日子的信心。

再说本学年的工作构想。已经开始的2010至2011学年，是我校发展历史上极为重要的一年，已有成绩，需要超越；既定目标，需要实现。我们将秉承“艰苦奋斗的执著精神，读书报国的赤子情怀”这个学校七十多年来形成的光荣传统，努力在实现“传承南梁奋斗精神，打造红色教育品牌”的办学目标的过程中费更多的心，尽更多的力。具体地来说，我们要抓好以下四个方面的工作：

一是念本真经，更新教育理念。教育是一个温暖的事业，育人是一种甜蜜的工作。我们要坚持“三本三发展”的人力资源理念，立足校本，依托师本，关注生本；发展教师，发展学生，发展学校。我们转变观念，把所有工作终极目标在为学生的人生幸福奠基、为教师的职业愉悦添彩上。

二是奏和谐曲，盘活人力资源。我们要抱定一个认识，管理就是成全，就是以心换心，以情动情，在坚持既定的管理制度的基础上，本学期，我们在青年教师培养上、师生关系和谐上要有具体的措施。尤其是本学期，节庆日比较多，深切希望各班利用教师节、中秋节、国庆节、元旦召开各种形式的恳谈会、联欢会，不求铺张浪费，只图和谐快乐。

三是打“七色”牌，丰富育人实践。我们要在上年红色教育的基础上，拓展内涵，创新形式，大力开展“七色”教育，即“红色--爱国主义教育；橙色--心理健康与生命教育；黄色--热爱劳动教育；绿色--诚信与环保教育；青色--感恩与礼仪教育；蓝色--理想目标教育；紫色--安全与行为习惯教育。在具体措施上，我们将扩大腰鼓队规模，争取组建起学校鼓号队，出版使用红色诗词读本《长使丹心贯日月》。

四是走高效路，突破课堂瓶颈。成功的教育，其成功往往成功在课堂；失败的教育，其失败也往往失败在课堂。课堂，是教学乃至教育的瓶颈。在高效课堂新阶段工作中，我们将着力实施好高效课堂研讨交流和高效课堂教学能手评选。力争高效课堂改革再取大成效，再出新成果，努力把高效课堂打造成学生进步的助推器和学校形象的名片。这样的话，对学生进步、教师成长、学校发展的作用将是巨大的。

老师、同学们，千里之行，始于足下；天下大事，必成于细。让我们从现在做起，从点滴做起，给自己的人生交一张满意的答卷，给奋斗的画卷添一笔亮丽的色彩。

撰写：庞东邦录入：高发

编辑：高发

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