为深入贯彻《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》及教育部、国家发改委关于教师教育能力提升的相关要求,落实“美丽园丁”庆阳市教育高质量提升项目(二期)实施方案,学校党支部书记、校长蒋仕奇带领班子成员、年级组长、教研组长11人于8月9日抵达北京参加由北京师范大学教育培训中心组织实施的“金种子”领航校长培养工程集中研修,于8月10 日—15日集中培训。这是我校参与“金种子”领航校长培养工程第三年度第一次外出集中研修。


锚定教育强国,深耕教科研引擎。本次研修由北京师范大学教育培训中心统筹组织,面向庆阳市“金种子”领航校长培养工程项目学员、华池县列宁学校及环县习仲勋红军小学管理干部共100余人。研修以“系统化理论学习+实践探索”为核心,聚焦“课程、文化、管理”学校发展基础骨架,更强调“教育科研是学校长远发展的内生引擎”——一所学校的稳健发展、校长的从“经验型”到“研究型、思想型”转型,核心在于教科研能力的突破。
我校11名管理骨干的参与,既是学校践行“教育高质量提升”的行动落地,更是三年研修规划的关键一步。
三年研修积淀,理念蜕变加速。回溯三年,我校班子成员先后多次外出学习,实现“理念转变大、成长进步快”的跨越,从早期“经验驱动管理”到如今“科研引领发展”,从“单点突破”到“系统育人”,管理团队的教育视野、科研思维、治校能力持续迭代。
此次赴京研修,是“美丽园丁”项目(二期)“研训一体、知行合一”的深化,前期已完成“学校管理创新、课程体系建设、学校文化打造”等基础研修,本次聚焦“教科研能力提升”,旨在将理论转化为学校管理创新的实战能力,带动庆阳基础教育质量整体提升。
研修期间,学员们将围绕“教育科研如何驱动学校发展”“校长如何从‘管理者’升级为‘研究者’”等命题,通过专家讲座、名校访学、专题研讨、案例复盘、交流分享等形式,深度汲取北师大优质教育资源。
此次北京之行,我们将把“科研思维”注入日常管理,把“北京经验”转化为“庆阳实践”,让“金种子”在学校生根发芽,带动更多教师成长为“研究型教育者”。
据悉,今年后季的第二次集中研修将进一步聚焦“成果输出与区域辐射”,我校也将同步启动“校内二次培训+校本教研升级”计划,让研修成果惠及全校师生。
“苟日新,日日新,又日新。”我校11名管理骨干的北京之行,是教育追梦人的又一次出发。未来,我们将以“科研”为笔、“实践”为墨,在庆阳教育高质量发展的画卷上,书写属于“金种子”的奋进篇章!
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