贯彻教育大会精神 谱写列校教育新篇 ---列宁小学贯彻落实全市教育工作大会精神 工作汇报

贯彻教育大会精神  谱写列校教育新篇

---列宁小学贯彻落实全市教育工作大会精神

工作汇报

11月27日下午，全市教育大会如期召开。大会总结了一年来庆阳教育取得的成绩和存在的不足，描绘了庆阳教育未来发展的蓝图，吹响了庆阳教育“战斗”的号角，在庆阳教育发展历史上具有里程碑意义。

为了贯彻落实我市2020年教育工作大会精神，列宁小学高度重视，快速反应，积极行动，深入宣传，认真贯彻落实市委市政府各位领导讲话精神，明确了2020年国家重点教育政策，创新思路，狠抓落实，全面提升我校教育教学质量。现就学校今后工作谈几点想法，请各位领导，同仁批评指正。

一、加强党建，狠抓德育，树立师生良好形象

认真学习贯彻党的十九大精神和十九届五中全会精神，以党的政治建设为统领，全面贯彻落实新时代党建工作要求，全面提升党建工作的能力水平，切实把党的教育方针贯彻到学校工作各个方面。推行把骨干教师培养成党员，把党员培养成教学管理骨干的“双培养”模式，充分发挥党员先锋模范作用，带动学校各项工作全面进步。

充分发挥地域优势，审时度势，长远谋划，冷静思考，认清新形势、新任务。以红色教育为底色，以传承红色基因为使命，在传承中发展，在发展中创新，坚持科学谋划、实践为本、特色为品、育人为要，延伸触角，大力开展红色教育体验活动，使红色基因代代相传。继续实施红色教育“1410”工程，传承南梁精神，实施文化育人、阵地育人、活动育人，坚持红史教育、校史教育，用红色的火种照亮学生的精神世界，用文化的芬芳滋养学生的心灵，用榜样的力量引领学生自觉变革与完善行为，在红色教育实践中迈出成功的步伐。

精心构建育人体系。秉持习近平总书记“传承红色基因，培育时代新人”和“百年大计，教育为本；强国富民，育人为先。”的教育思想，构建新时代列小十大育人体系。即：一个核心——价值育人；两翼驱动——教师育人、家庭育人；三个抓手——文化育人、榜样育人、课程育人；四个保障——创新育人、公平育人、实践育人、健康育人。让新时代育人理念在南梁这块红色沃土上落地生根，开花结果。

二、强化管理，夯实过程，稳步提升教学质量

严格的教学管理是学校教育教学工作高质量的有力保障，学校在抓常规管理上，将制度管理与人文管理相结合、过程管理与绩效考考相结合，充分调动教师工作的积极性和主动性。自上而下坚持严抓教学常规管理，突出教学过程管理在学校管理中的重要性。建立健全机制，将管理具体化、规范化，实现人人参与管理、处处有人管理、事事有人管理的科学化管理模式，让管理出效益，向管理要质量；打造适合不同学科教学的“适学型”课堂教学模式，提高课堂教学效率，向课堂要质量；严把教师备课、上课、作业、辅导、考试各个环节，向过程要质量。

二、强化措施，重点培养，打造优秀教师队伍

一是借助美丽园丁项目，借助北京师范大学教育集团优质资源，加大我校教师培训力度。通过全面+重点的方式对全校教师轮训一遍：跟岗实践培养一批；线上学习培养一批；挂职锻炼培养一批。每学期分批选派青年教师深入北师大教育集团优质学校跟岗实践1-2周，三年内完成所有青年教师轮训。和集团教育专家结成师徒对子，通过线上指导提升青年教师专业素养；择优选派专业素质好，可塑性强的骨干教师挂职锻炼1个月或一学期，为每个学科打造3-5名学科带头人。邀请北京师范大学专家团队来校开展优质课示范、同课异构、教材解读、专题讲座，从教育教学、教研教改、德育教育、阅读提升、课程建设、专业成长诸方面直面帮扶、深入引领，让青年教师脱颖而出、迅速成长。

二是加强校本培训，通过学习课标、研磨课堂、青蓝结对、知识测试、能力提升等多种方式打造一支师德高尚、可信可靠、乐教敢为的优秀教师队伍。

四、紧盯项目，加快建设，全力改善办学条件

加快新校区二期工程进度和三期手续办理进程，不断攻坚克难，严把项目质量关口，全力排查安全隐患，按照时间节点，高标准、严要求，稳步推进项目建设，力争2021年秋季开学实现学校整体搬迁，全面优化育人环境，并着力营造学校文化。明年搬入新校区后，立足学校实际，发挥区位优势，挖掘教育资源，科学规划、分步实施、积极营造校园文化氛围，以“外显内隐”的形式，使师生在潜移默化中受到熏陶与感染。

总之，本次全市教育工作大会精神鼓舞人心、催人奋进，为我校的教育改革与发展指明了方向，增强了广大教职工提高教学质量的责任感、紧迫感，我校将以全市教育工作大会精神为指针，真抓实干，团结协作，保质保量圆满完成各类教育教学任务，全力推动学校育教学工作稳步发展。